臺北醫學大學「生醫與醫材轉譯加值人才培訓-ANCHOR UNIVERSITY計畫」邀集校內外專家組成教練團隊，以proof-of-value、proof-of-concept為目標，徵選新藥及新醫療器材創新團隊，將學校生醫創新研發成果轉化為具臨床應用價值之產品，藉以培育跨領域之轉譯人才，並協助團隊進行新藥及新醫療器材的研發與商業化。

1. 徵選標的：以新藥及新醫療器材相關技術標的為主。

2. 申請資格：本校及本校附屬機構、結盟醫院、臺北聯合大學系統(臺北科技大學、臺北大學、臺灣海洋大學)之教師、研究人員及醫師。

3. 申請與審查方式：由團隊提出計畫申請書(附件一)，邀請校內外專家進行兩階段審查。
(1) 初審：計畫申請書(格式如附件一)書面審查。
(2) 複審：經初審通過之團隊進行口頭報告審查(格式如附件二)。
(3) 時程規劃：
*104年8月7日(五)發布徵求公告
*104年8月18日(二)TMU SPARK-培訓團隊徵求說明會
12:00-13:00，醫綜大樓前棟四樓誠樸廳(敬備餐點)
【報名網址：http://board.tmu.edu.tw/calendar/register.asp?Y=2015&M=8&D=18&Uniqid=34972&Days=12:00~13:00】
*104年8月21日(五)計畫申請書截止收件
*104年8月28日(五)計畫申請書初審結果通知，通過初審團隊準備複審簡報
*104年9月1日(二)複審：通過初審團隊進行口頭報告審查
(醫學綜合大樓十五樓第一會議室，10:00-12:00)
*104年9月8日(二)通知各團隊複審結果
*104年9月11日(五)獲選團隊簽署受訓意願書，進入培訓，完成milestone暨經費完整規劃

4.審查重點：
(1)團隊申請之標的須有臨床應用價值，以具有具體發展里程碑（milestone）及智財規劃（已申請專利或專利申請中）的計畫為優先，或有可能在兩年內進行臨床試驗申請或技術轉移者為優先。
(2)團隊成員應包括未來成立衍生新創公司之關鍵核心成員(Key Person) 、參與臨床研究之臨床醫師、技術人員等。

5.團隊培訓條件：學員(含計畫主持人、計畫關鍵核心成員、臨床醫師及技術人員)須完成受訓意願書簽署，並完成各項培訓及配合計畫輔導相關執行與考核作業。

6.研發經費補助：
(1)以計畫研發里程碑進行核撥，各計畫以每年度補助上限150萬為原則。
(2)若計畫執行期間有產業化失敗的顧慮或是團隊學員違反受訓意願書約定，計畫辦公室得中止培訓。
(3)研發補助項目原則上不得編列人事費（兼任人員經費屬業務費）、研究設備費及國外差旅費。
(4)本計畫之經費使用，應依科技部補助專題研究計畫經費處理原則規定辦理。

7.輔導期程：視輔導標的之發展進度，以1~2年培訓為原則。

8.計劃管理單位：臺北醫學大學產學育成營運中心。

9.聯絡資訊：計畫書電子檔請於104年8月21日前，以E-mail寄送至臺北醫學大學產學育成營運中心，承辦人：
熊軒翊小姐，電話：02-27361661轉7196，Email: karen0725@tmu.edu.tw或洽
洪龍賢先生，電話：02-27361661轉7131，Email: horngls@tmu.edu.tw