荷蘭商COACH皮件公司將參與本校104年度校園企業徵才博覽會活動(03月18日)，徵才訊息請參閱以下內容及附件，謝謝。

因美國總公司在2012年1月1日將台灣市場從代理商手中收回直營，總公司設於台北市信義區，至今全省共有29家門市，分布在各大百貨公司內，擁有近350位員工。

去年COACH獲得台北市勞動局舉辦的幸福企業獎榮獲一星級獎，我們提倡”以人為本的經營方式”，無論是在生理是心理層面，不斷提高員工的生活品質和賦予員工有意義的工作人生。在COACH員工永遠都是公司第一重要的資產，通過使每位員工現自我價值的活動，實現大家所共同追逐的幸福目標。

COACH提供具有市場競爭力與吸引力的獎酬，並透過完整的績效考核制度鼓勵員工；除此之外，我們還規劃一套針對青年人才的「儲備幹部計畫」，致力於培養在地青年成為未來優秀領導人。另外，透過多元化的訓練管道，協助不同崗位的員工都能有適合自己的職能發展。

儲備幹部在通過兩年的考驗後，即可開始擔任店副理的職務。若績效表現良好，則可一路向上升遷至更高的職務，除了台灣本地，更有可能被派遣到其它國家的機會。

我們提供職場新鮮人的起薪高於台灣市場「大學畢業、無工作經驗者每個月平均經常性薪資」；儲備幹部的起薪更是高於台灣市場「大學畢業、無工作經驗每個月平均經常性薪資」，即使與同產業相比，COACH員工的薪資仍高於市場上其它的同業。