【研究彈薪】公告本校110年度各類特殊優秀研究人才第二梯次申請案,自即日起受理申請。

【公告】本校110年度各類特殊優秀研究人才(研究彈薪)

~第二梯次申請案~

★申請時程

申請人繳送文件,請於各系所及學院規定時限內辦理(請洽詢各系辦或學院辦公室承辦人),

第二梯次訂於110年6月18日截止收件,請各學院於截止日期前將審查結果及申請文件彙送研發處。

第二梯次申請說明如下:

一、本校110年度第二梯次各類「特優研究人才」申請資格分有「Y類-延攬」「N類-新聘」「A類-獎勵」3類,各類「特優研究人才」之適用對象請詳見附件公告,現職專任教學研究人員符合任一申請資格者,請於各系所、學院截止期限內提出申請,申請書(含證明文件)之紙本經系所主管核章及學院會議審查,並請各學院將審查結果(含推薦排序)於110年6月18日(五)前送至研發處彙辦。

二、相關要點及申請表敬請詳閱附件資料或至研發處網站(法規辦法-研企組C06~08、表單下載-研企組C19~22)參閱。

三、本申請案 1.「Y類-延攬」須符合本校獎勵特殊優秀研究人才支給要點附表一適用對象,且為110年後正式納編本校之編制內專任教師;2.申請「N類-新聘」須符合科技部規定補助起始日前一年內(109.8.1~110.7.31)執行該部補助研究計畫並擔任計畫主持人,且於新聘任三年內(108年8月後起聘)3.申請「A類-獎勵」須填寫近五年內傑出績效說明表,績效計算期間:105.1.1-109.12.31(非本期間之績效勿填寫)。

四、注意事項

  • 申請人每篇論文僅能單一作者提出申請,若有2位或以上本校教師為共同作者,請檢附其他教師同意書。
  • 依本校「獎助研究及產學績優教師聘任研究人員辦法」聘任研究人員之績效,應由績優教師提出申請,並由雙方自行議定獎勵金分配金額或原則。
  • 若110年度第一梯次公告期間(~4/9截止)已申請延攬或新聘「特優研究人才」者,請勿重複申請。
  • 論文點數計算公式及申請表格請依附件填報。

五、研究獎勵填寫之Scopus及Scival資料庫課程5/11(二)10:00-12:00

還不熟悉如何查詢Scival資料庫及填寫傑出論文績效說明表嗎?圖資處與研發處合辦110年5月11日(二)10:00-12:00研究獎勵填寫之Scopus及Scival資料庫課程,現已開放報名。課程內容包含如何查詢期刊論文、各期刊子領域排名CiteScore Ranking、國際學者、企業合著情形以及個人FWCI、h5-index值等績效指標,歡迎師生報名參加。

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本校近五年2016-2020 FWCI=0.99

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